株式会社シーズリーの働き方
あてはまる方はぜひ一緒に仕事しましょう!
私たちシーズリーに集うチームメンバーをカッコよく例えて言うのなら映画「オーシャンズ11」やドラマ「HERO」のような少数精鋭のパーパス型運命共同チームです。
普段はフルリモートで各々が自律し活動していますが、連携や壁打ちが必要な時にはすぐに繋がり、コミュニケーションを取ります。
それぞれが専門性を持ちつつも横断的に連携し合い、サポートし合う文化があります。それは、少数精鋭チームの強みであると同時に全員がオーナーシップを持って働いている証、生産性や効率性は常に求めています。
強く意識している人は、仕事とは貢献(お客様のお役に立つこと)と金銭の交換だということです。明るく楽しいチームです。
私たちの強み
〇経営ビジネススクール、企業コンサルタント事業が基盤であること。
〇少数精鋭チームの一員として自分の考えで働ける。
〇会社を利活用して個が実現したいことにチャレンジできる文化があります。
〇働き方、勤務時間とアントレプレナーシップ、オーナーシップを十分に発揮できる!※社内規定を順守
〇「意味ある失敗」を歓迎します。
〇少数精鋭チームの一員として自分の考えで働ける。
〇会社を利活用して個が実現したいことにチャレンジできる文化があります。
〇働き方、勤務時間とアントレプレナーシップ、オーナーシップを十分に発揮できる!※社内規定を順守
〇「意味ある失敗」を歓迎します。
独自のキャリアアップ制度
社内で給与の決まり方や人事制度はすべて公開していますので
公平、公正でキャリアアップが望める働き方を提供しています。
〇経営コンサルタントでもある代表が開発した人事システムを活用します。
〇昇給・昇格など評価が伴う大切なジャッジは、すべて可視化され成果・結果、能力に基づき公平に行われます。
公平、公正でキャリアアップが望める働き方を提供しています。
〇経営コンサルタントでもある代表が開発した人事システムを活用します。
〇昇給・昇格など評価が伴う大切なジャッジは、すべて可視化され成果・結果、能力に基づき公平に行われます。
–独自のキャリアアップ制度・実績–
・未経験の分野で入社5年で部長職に(男性社員)
・パート社員からスタートし、専務執行役員に(女性社員)
・入社2年で弊社事業を引き継ぎ独立。現在は社長として活躍(女性社員)
・将来独立できるスキルも磨ける独自の社員研修制度あり
全員が働きやすい職場を目指して
≪安心して働き続けられる環境があります!≫
スキルを身に付けるだけでなく、働く環境も大切なポイント
当社には安心して働き続けられる環境がありますので、ご安心ください。
スキルを身に付けるだけでなく、働く環境も大切なポイント
当社には安心して働き続けられる環境がありますので、ご安心ください。
・フルリモートもOKで子育て中の方にも最適!
・お客様に喜んでいただける新しいアイデアは積極的に採用します!
・全員が相手を思いやれる「性格の良い人」しかいません!
・最高の生産性を求める職場です!残業無し!
・有休も積極的に取得してください。